您当前所在的位置: 首页 > 健康速递 >

当前快报:脱单最简单实用的3个小方法,你学会了吗?

日期:2023-02-22 02:00:53 来源:女生教你谈恋爱
分享到:

会发现我们身边适婚单身男女越来越多,年轻人对于婚姻的渴望也越来越低,结婚率持续走低,而离婚率持续升高。

单身男女中,其实只有一小部分人的确对于爱情、婚姻完全没有兴趣,不想、也不愿意进入一段感情。


(资料图片仅供参考)

但大多数人对于爱情、亲密关系其实是渴望的,但很矛盾的是内心觉得自己把握不住或是没有能力经营一段感情,害怕失败、更害怕受伤。

夜深人静之时,也会觉得一个人的生活内心总是空落落的,也会羡慕那些拥有美好的爱情的人。

但无论是单身男生还是单身女生,内心渴望遇到那个对的人,却根本知道应该怎么做,于是只好自我安慰,“算了吧,一个人的日子也挺好。”

大多数的单身男女有一个普遍认知,那就是找到合适的对象,不是一件容易的事情。

现代社会交通便利、通讯发达,看似人与人之间的联系变得容易起来,但实际上因为生活压力的增大,生活圈子的固定,人与人之间的信任变得越来越难以建立,社交壁垒其实变得越来越厚了。

找到合适的人的确不容易,但因为不容易就要放弃吗?如果这样的话,我们这一生到最后,可能只会剩下各种无奈。

对于脱单这件事,结果如何不是我们自己能够控制的,但如何做是每个人都能决定。

当你把结果看得不那么重要的时候,你会发现其实有很多种方法能够帮助你脱单。

1、扩大固有的圈子,多认识陌生人。

很多单身男女都有一个共同的特点,就是生活圈子特别小,每天两点一线,除了工作就是宅在家中。

社交活动几乎为零,就连以前的同学、朋友也很少联络、见面。

当你的圈子太小的时候,你的择偶空间也会变得非常小,只有走出自己的圈子,多去认识陌生人,多参加社交活动,才有可能让更多的人进入到你的世界。

当然认识陌生人不是说走到街上去随便认识,这种方式对于人的能力要求太高,并不适用于所有人,简单的方法是从自己熟悉的领域向外扩张。

比如参加同事组织的聚会,聚会上有机会认识同事带来的朋友,或是参加一些自己感兴趣的组织,找到志同道合的一群人。

喜欢看书的人,可以参加一些读书会,喜欢运动的人可以去找一些自己擅长运动的社团,这样有共同的兴趣和话题,更容易融入。

只有你的世界中有足够多的人,才有可能帮你带来那个对的人。

一个朋友在上烹饪课的时候认识了一位阿姨,两人一起上过几次课,后面阿姨把自己的侄子介绍给了她,现在两人已经到了谈婚论嫁的地步。

你认识的人越多,得到的信息、资源也就越多,即使最后没有顺利脱单,也会让你收获很多。

2、有人喜欢的人要主动,有人喜欢自己给机会。

有些人单身是因为心里一直有一个人忘不掉,但又觉得两人没有可能,于是只能等着、耗着,这样做的结果就是蹉跎了岁月。

真的想要脱单,一定要勇敢,不要有太多的顾虑,去靠近喜欢的人,去追求,成功了当然皆大欢喜,如果失败了,至少努力过,也可以坦然放下。

不去尝试永远不知道结果是什么。

还有些人单身心里没有喜欢的人,也没有目标,只是在被动的等那个适合自己的人,这样的人最重要的是学会给喜欢的人机会。

当有人主动靠近你的时候,别急着下结论,拒绝对方,也不要太过于冷漠,只要不反感对方,就试着去多了解,先接触看看,然后再做决定。

有些人可能接触几次,就会觉得彼此之间的确不合适,但有些人可能刚接触时没什么感觉,只是不喜欢也不讨厌,但随着了解的深入,却能发现很多的惊喜。

所以机会不只要自己去把握,还要自己去创造,机会越多,脱单几率越大。

3、学会包容

认识的人多了,总会遇到一个人身上有你喜欢的特质,是你认可的,这时候可以继续深入交往,尝试着建立亲密关系。

但在这个过程中,你一定会发现对方身上除了有你喜欢的那些特质,还会有一些特质是你不那么满意的,这时候要学会抓大放小,如果是原则性问题,必须坚决,但如果是一些无关紧要的小问题,学着包容很重要。

你可以有自己的坚持,但不要吹毛求疵,因为一点小问题就全盘否认对方,结束两人的交往,是对自己的不负责任。

多一些包容、理解,给对方机会也是给自己机会,去磨合,找到适合两人的相处方式。

这世上没有人完全符合你的要求,同样你在对方眼中也一定既有优点也有缺点,只要两个人能够相互包容、理解、接纳,愿意为了两人的感情改变,两个人不完美的人就可以创造出完美的爱情。

对于脱单这件事,主动权真的在自己的手上,只有去行动,才有可能成功,否则瞻前顾后,迟迟不行动,就只能原地踏步

要相信,每个人都是值得被爱的,关键在于你能否找到那个对的人,相信自己,勇敢地去行动,总有一天你能得偿所愿。

关键词:
x 广告
x 广告

Copyright   2015-2022 东方健康网版权所有   备案号:沪ICP备2020036824号-8   联系邮箱:562 66 29@qq.com